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Titolo

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Supervisore dell'Intrattenimento

Descrizione

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Stiamo cercando un Supervisore dell'Intrattenimento esperto e motivato per guidare il nostro team di intrattenimento. Il candidato ideale avrà una forte passione per l'industria dell'intrattenimento e una comprovata esperienza nella gestione di eventi e attività ricreative. Sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e supervisione di una varietà di programmi di intrattenimento, garantendo che tutte le attività siano eseguite con successo e soddisfino le aspettative dei clienti. Il Supervisore dell'Intrattenimento dovrà lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti per coordinare le risorse e garantire un'esperienza cliente eccezionale. Sarà inoltre incaricato di gestire il budget del dipartimento, monitorare le prestazioni del personale e implementare strategie per migliorare l'efficienza operativa. La capacità di risolvere problemi in modo creativo e di comunicare efficacemente con il team e i clienti è essenziale per questo ruolo. Se sei una persona dinamica, con eccellenti capacità organizzative e una passione per l'intrattenimento, ti invitiamo a candidarti per questa posizione entusiasmante.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare eventi di intrattenimento.
  • Supervisionare il personale e le attività quotidiane.
  • Gestire il budget del dipartimento di intrattenimento.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire un'esperienza cliente ottimale.
  • Monitorare e valutare le prestazioni del personale.
  • Sviluppare e implementare nuove idee per migliorare i programmi di intrattenimento.
  • Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza durante gli eventi.
  • Gestire le relazioni con i fornitori e i partner esterni.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel settore dell'intrattenimento.
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Capacità di leadership e gestione del personale.
  • Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza per eventi.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e risolvere problemi.
  • Flessibilità di orario, inclusi i fine settimana e le festività.
  • Conoscenza delle tecnologie e delle tendenze attuali nel settore dell'intrattenimento.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un evento di intrattenimento che hai gestito con successo?
  • Come gestisci il budget per un programma di intrattenimento?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
  • Come affronti le situazioni di stress durante un evento?
  • Quali sono le tue fonti di ispirazione per nuove idee di intrattenimento?